丸美榮膺2012年度“中國(guó)美容最佳雇主”

2012年3月，由中國(guó)美容人才網(wǎng)主辦的“2011美容行業(yè)年度最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)結(jié)果隆重揭曉。丸美(中國(guó))憑借優(yōu)秀的企業(yè)文化、高效的溝通機(jī)制、良好的薪酬福利體系與員工關(guān)系，從50余萬(wàn)家美業(yè)雇主中脫穎而出，榮獲“2011年度中國(guó)美容最佳雇主”稱(chēng)號(hào)。

據(jù)悉，本次評(píng)選活動(dòng)以“好雇主，好人才”為主題，特邀廣東省美容美發(fā)化妝品協(xié)會(huì)、江蘇省美容美發(fā)化妝品協(xié)會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)，和中國(guó)美容時(shí)尚報(bào)、中國(guó)國(guó)際美容網(wǎng)等知名媒體全程參與。評(píng)選關(guān)鍵指標(biāo)包含雇主吸引力(即雇主在公眾心目中的認(rèn)知度及美譽(yù))、員工成長(zhǎng)力(即雇主提供給員工的培訓(xùn)及晉升空間)、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力(即雇主提供在同行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，并有良好的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制)、雇主凝聚力(即雇主離職率低于行業(yè)水平，企業(yè)文化讓員工產(chǎn)生歸屬感及幸福感)、社會(huì)責(zé)任力(即雇主就業(yè)貢獻(xiàn)及公益項(xiàng)目及活動(dòng)的支持力度)等五個(gè)維度，經(jīng)過(guò)投票、評(píng)審、公示等階段，總歷時(shí)近4個(gè)月，力求為廣大美業(yè)員工和求職者提供真實(shí)可靠的企業(yè)指南，一展美容行業(yè)優(yōu)秀雇主的風(fēng)采，并促進(jìn)行業(yè)人力資源的不斷完善和“最佳雇主”的品牌建設(shè)。

2011年度“中國(guó)美容最佳雇主”之一的丸美(中國(guó))控股集團(tuán)，是一間集化妝品與健康食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、教育、連鎖于一體的多元化企業(yè)，旗下?lián)碛袃蓚�(gè)領(lǐng)先護(hù)膚品牌MARUBI丸美和KARUBI春紀(jì)。多年來(lái)MARUBI丸美的眼部產(chǎn)品一直占據(jù)精品店渠道和商場(chǎng)渠道的銷(xiāo)售榜首，享有“眼部護(hù)理大師”的美譽(yù)。同時(shí)，年輕充滿(mǎn)活力的HARUBI春紀(jì)堅(jiān)持取材天然的原則，深入研究五谷、五果、五蔬等食材的養(yǎng)膚菁華，致力打造中國(guó)健康美白第一品牌。丸美(中國(guó))控股集團(tuán)在此次評(píng)選活動(dòng)中喜獲殊榮，充分說(shuō)明其不但旗下護(hù)膚產(chǎn)品在外界擁有良好口碑，而且內(nèi)部管理等也得到了業(yè)內(nèi)的充分認(rèn)可。

注重企業(yè)文化，彰顯雇主凝聚力

丸美(中國(guó))控股集團(tuán)自創(chuàng)立以來(lái)，即從顛撲不破的中國(guó)智慧和世界真理中汲取基業(yè)長(zhǎng)青之道，于企業(yè)的理想、價(jià)值、財(cái)富、行動(dòng)、責(zé)任、合作、服務(wù)、溝通、發(fā)展等全方位制定至高無(wú)上的企業(yè)原則，為丸美百年植入深厚的根基，使其成為丸美成長(zhǎng)、發(fā)展，并最終走向偉大的源動(dòng)力。尤其值得一提是，源自企業(yè)領(lǐng)袖的"跟我上"精神，實(shí)現(xiàn)了從戰(zhàn)略到執(zhí)行的完美落地，類(lèi)似這樣的軟力量，丸美人稱(chēng)之為"丸美之力"。

丸美“跟我上”不是領(lǐng)導(dǎo)上，部下看，丸美是以“跟我上”的行動(dòng)口號(hào)，來(lái)團(tuán)結(jié)人，來(lái)鼓舞人，來(lái)發(fā)現(xiàn)人才，同時(shí)以“跟我上”為考核機(jī)制，來(lái)激勵(lì)先進(jìn)，培養(yǎng)骨干，淘汰落后。此外，更重要的是，“跟我上”是丸美人一起上，為了共同的理想共同的利益，緊緊擰成一股繩，事事?tīng)?zhēng)先恐后，人人奮不顧身，不達(dá)目的絕不罷休的自覺(jué)行為。藉由這樣的行動(dòng)觀領(lǐng)導(dǎo)，丸美形成了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、快速、全力以赴的狼虎之師，戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克的鋼鐵之旅。

此外，優(yōu)秀的企業(yè)一定有優(yōu)秀的溝通文化，丸美(中國(guó))認(rèn)為，只有企業(yè)與員工之間保持有效的溝通，才能吸納并保留更多的人才在丸美高速發(fā)展的團(tuán)隊(duì)中。所以，丸美(中國(guó))倡導(dǎo)“開(kāi)放、平等、寬容、高效“的溝通方式，真正激發(fā)每一位丸美人的潛能，讓員工學(xué)會(huì)從不同角度看問(wèn)題，尋找最佳解決方案。同時(shí)，在成長(zhǎng)過(guò)程中，注入“專(zhuān)心、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注”的職業(yè)精神，讓每一位員工都在保持創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，鍥而不舍的扎根專(zhuān)業(yè)，在專(zhuān)注中穩(wěn)步前進(jìn)，在行業(yè)內(nèi)出類(lèi)拔萃。

丸美，提供職業(yè)理想平臺(tái)

一年365天中，每年至少有260天、每天至少有8小時(shí)工作在崗位上，丸美(中國(guó))認(rèn)為專(zhuān)業(yè)工作很重要，開(kāi)心生活也很重要。于是，丸美努力營(yíng)造像溫暖家庭般的工作環(huán)境，讓人與人之間成為相親相愛(ài)的兄弟姐妹，相互支持，相互包容，努力留住每一位優(yōu)秀的員工。

此次獲獎(jiǎng)，是業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)丸美(中國(guó))內(nèi)部管理成績(jī)的權(quán)威認(rèn)可，更強(qiáng)化了企業(yè)對(duì)品牌、人力資源及社會(huì)責(zé)任的重視。在未來(lái)，丸美還將持續(xù)加大人才招募和培養(yǎng)的力度，為更多從業(yè)者提供更佳的就業(yè)機(jī)會(huì)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，以及更廣闊的晉升空間和更專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)支持，保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，讓企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)更多心懷夢(mèng)想從業(yè)者的職業(yè)理想平臺(tái)。